隠し事は致しません。綺麗事も言いません。かっこつけもしません。
・・・という前提で今からお話しますので聞いてください。
ブラック＆古い体質の会社で勤めるという事
私の彼は転職を繰り返し、ようやく決まった会社に勤めてからしばらく経ちます。
会社や取引先からの評判は良く、上司から管理職への話もあがっています。
ただ彼は乗り気ではありません。
なぜなら、とにかく今勤めている会社はブラック＆かなり古い体質なのです。
例えば
- 昇格は年功序列・勤続年数順なので個人の能力は関係なし
- 1年に1回の昇給は、一律2000円（嘘のような本当の話）
- ボーナスは目標クリアした場合のみ年に一度でる（ギリギリまでわからない）
- 残業は1日に3時間くらいは当たり前で、残業手当なし。（平均1日12時間労働）
- 休憩なしで働くこともザラ。やる事が多すぎて食事も出来ない時がある。
- どんなに無能で会社に損益を与えている人間でも解雇しない（そのせいで有能な社員が何人も辞める）
- どんなに無能で会社に損益を与えていても、勤続年数が長ければそれだけ給料も高い（逆にどれだけ仕事が出来ても給料は上がらない）
- 休日もバンバン社用携帯に電話がかかってくるし、休日出勤は当たり前。早朝5時とかに電話が鳴る時も。
- どんなに無能でも先輩が優先なので、休みの希望も出せない。
- 無能な人間だけが残っていくので、結果新人の方が仕事が出来る人が多い。
- 無能な先輩方のせいで、新人にかかる仕事の負担が大きい。（むしろ先輩の尻拭いをするために出勤している）
- ゆえに仕事が出来て有能な人間は数ヶ月で辞めていく（社員が育たない）
- 会社にとっていい提案だと思う事を話しても、柔軟な対応ができない。動かない。
- 直属の上司がヘタレなので、何か問題があっても上層部に意見できない。
こんな感じです。（実際にはもっとあるけど）
正直第三者である私から見ても、古過ぎる体質と経営に対する柔軟性が皆無なので、会社自体が傾いて赤字を出すのも時間の問題かなと思っています。
これほどブラックな会社なのに、ここで管理職へ上がってしまえば仕事の負担だけが大きくなりメリットはほぼありません。
正直この会社でこの先勤めていても将来は見えないし、無駄に勤続年数だけが延びるだけで他になにもない事が分かりました。
やっている内容もアホでも出来るような単調作業（？）ばかりで、
彼もそろそろ見切りをつけて、在職中ですが転職活動をしている最中です。
幸いな事にすでに内定も数件頂いています。
古い体質の会社で働き続けると、時代に取り残された働き方しかできなくなる
彼の話を聞いていて思ったのが、現在残っている社員さん（全てではありませんが）たちの考え方が異常に古い事。
やはり昔からの経営方針のままずっと変わらずきているので、時代に合った新しい試みや働き方を受け入れられないんですよね。
仕事だけじゃなくて先輩社員も人として頑固なお局さんばかりなので、若い新人さんは皆辞めていきます。
若いから忍耐力がないとかそういうのではありません。
今時「残業は当たり前」だとか、「先輩のいう事は絶対」だとか、「休日返上で働くのが当たり前」だとか言われれば、若くなくても嫌になりますって。
取引先も見放していくような会社にしがみ付く必要はない
古い体質でブラックな会社には、どこにも受け入れてもらえずにその会社にしがみ付いているような人だけが多く残るので、当然会社のレベルも落ちていきます。
実際に私の彼は取引先のお客様に気に入られていますが、他の社員さんでは対応してもらえず困っています（彼の身体は一つしかないので・・・）
「〇〇さんからじゃないと話し聞いてもらえないんだよ～」なんて先輩から連絡がしょっちゅう来て、彼が取引先との架け橋になるのが常です。
そこに先輩としてのプライドも何もないし、後輩に頼って自分は楽をするというのがみえみえ。（決して後輩を立てるとかそういうのではありません）
そんな会社に正直取引先のお客様も呆れているようです。（実際に契約解除されている取引先も出てきています）
もはや会社の未来は不安でしかないですね（笑）
古い体質の会社に飲まれる前に脱出しよう
こんな会社でずっと働き続けているとどうなるか？
知らず知らずのうちに自分も会社の波に飲まれて、悪い意味で順応してきます。
つまり時代に取り残されても気付かない、無能な社員に成り下がってしまう可能性が高いのです。
もちろんこんな会社で仕事の経験値が上がるはずもなく、何のスキルアップも望めないので、次に転職しようにも難しくなります。
ずっとその会社が存在していればいいですが、最悪倒産したり何かの事情で転職しなきゃならなくなった時には大変ですね。
因みにですが、私の彼は今の会社に入社してから言葉使いが多少乱暴になりました。
彼が優れているところの一つは、どんな年齢層・社会的地位の人にでも通用する会話術でしたが、今それを失いかけています。（職場環境が酷いため言葉遣いまで壊れかけている）
本気で危機だと思っているので、早々にどうにかしたいこの頃です。
若いうちに転職を繰り返して、自分に合った職場を探すのも一つの方法
一昔前までは転職を繰り返すのは良くないという風潮がありましたが、今の時代そんなこともないようです。
むしろ自分に合った職場を徹底して探すには、もの凄い行動力とバイタリティが必要なわけで、惰性で会社を選ぶよりは全然良いのかなって思います。（ニートが続くのはダメですけど）
収入がきちんと維持できているのなら、若いうちにどんどん転職活動をして自分に合った職場を探してみるのもアリですよね！
「せっかく転職をしたのに、たった数ヶ月で辞めてしまうのは根性なしだと思われるよな・・・」って思う気持ちは良く分かります。
だけど明らかに合わない職場で、無駄に何年も時間を費やすほどもったいない事ってないですよね？
だったら何度転職しても自分にあった職場を見つけて必死に上を目指す方が、長い目でみたらよほど建設的なんじゃないかって思います。
ダラダラ転職を繰り返すのはダメだけど、目標がちゃんと定まっていて、その目標（理想）を達成できる会社が見つかったらあとは必死にやればいいだけです。
継続年数の問題で転職に踏み切れずにいるのなら、少し考え方を変えてみると楽になりますよ。
スキルアップのための転職は悪いことじゃない！
転職に足踏みをしているなら、勇気を出して一歩踏み出してみてください。
今の会社に在職しながらでも、いくらでも転職活動は出来ます。
違和感を感じながら何のメリットも無い会社に我慢して勤め続けるのは、会社にとってもあなたにとっても良くない事です。
今、会社のありかたもどんどん変わっている時代です。
色々な働き方が出来るこの時代に、いつまでも昔のやり方にこだわっているような会社で働き続ける意味は無いですよね。
その会社が自分に合っていると思わないのであれば、思い切ってスキルアップの為に転職するのもありだと思いますよ！
実は彼だけでなく私も転職を考えているので、さらに高みを目指して一緒に頑張りましょう＾＾
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